Laman Utama › Majikan › Stamford Health Inc.
Stamford Health Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Stamford Health Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $190,000.
Adakah Stamford Health Inc. menaja visa H-1B?
Stamford Health Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Manager, Business Application | 3 | $192,770 |
| Systems Engineer | 1 | $117,831 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $156,686 |
| FY2026 | 1 | $190,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Business Application | $190,000–$220,000 Tahap III | Stamford, CT | 8 Apr 2026 | 1 Jun 2026 | Disahkan |
| Manager, Business Application | $195,540 Tahap III | Stamford, CT | 15 Feb 2023 | 1 Jun 2023 | Disahkan |
| Manager, Business Application | $195,540 Tahap III | Stamford, CT | 9 Feb 2023 | 1 Jun 2023 | Ditarik balik |
| Systems Engineer | $117,831 Tahap II | Stamford, CT | 16 Dis 2022 | 23 Mac 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).