Laman Utama › Majikan › Strasz Computer Consulting Inc.
Strasz Computer Consulting Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Strasz Computer Consulting Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $110,500.
Adakah Strasz Computer Consulting Inc. menaja visa H-1B?
Strasz Computer Consulting Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 10 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Senior Web Architect | 2 | $130,998 |
| Web Interface Developer | 2 | $91,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $110,500 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Web Interface Developer | $91,000 Tahap II | Joliet, IL | 10 Jun 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Web Interface Developer | $91,000 Tahap II | Joliet, IL | 3 Jun 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Senior Web Architect | $131,997 Tahap II | Plainsboro, NJ | 13 Mei 2026 | 20 Mei 2026 | Disahkan |
| Senior Web Architect | $130,000 Tahap III | Plainsboro, NJ | 20 Apr 2026 | 1 Mei 2026 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).