Laman Utama › Majikan › Structural Engineering Associates, Inc.
Structural Engineering Associates, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Structural Engineering Associates, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $74,000.
Adakah Structural Engineering Associates, Inc. menaja visa H-1B?
Structural Engineering Associates, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Ogo 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Project Engineer | 2 | $88,920 |
| Structural Design Engineer | 1 | $74,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $88,920 |
| FY2024 | 1 | $74,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Structural Design Engineer | $74,000–$89,000 Tahap II | San Antonio, TX | 2 Ogo 2024 | 10 Ogo 2024 | Disahkan |
| Project Engineer | $108,680 Tahap II | San Antonio, TX | 19 Apr 2023 | 30 Sep 2023 | Disahkan |
| Project Engineer | $69,160 Tahap I | San Antonio, TX | 23 Mac 2023 | 20 Jul 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).