Laman Utama › Majikan › TeamViewer US, Inc.
TeamViewer US, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
TeamViewer US, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $125,000.
Adakah TeamViewer US, Inc. menaja visa H-1B?
TeamViewer US, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 19 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $143,154 |
| Team Manager-Inside Sales | 1 | $77,106 |
| Technical Project Manager | 1 | $110,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $140,000 |
| FY2025 | 3 | $110,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Team Manager-Inside Sales | $77,106 Tahap I | Clearwater, FL | 19 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Technical Project Manager | $110,000 Tahap II | Jersey City, NJ | 8 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Software Engineer | $146,307 Tahap I | San Jose, CA | 16 Dis 2024 | 21 Apr 2025 | Disahkan |
| Software Engineer | $140,000 Tahap I | San Jose, CA | 8 Dis 2023 | 2 Jan 2024 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).