Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Tech Gate Inc

Tech Gate Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Tech Gate Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $81,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanArcadia, CA
Majikan bergantung H-1BYa
Median gaji yang ditawarkan$81,000
Separuh tengah gaji$81,000–$81,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$81,000–$81,000

Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Adakah Tech Gate Inc menaja visa H-1B?

Tech Gate Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 6 Mei 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
QA Engineer3$81,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20233$81,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
QA Engineer$81,000–$82,000
Tahap II
Monrovia, CA6 Mei 20231 Okt 2023Disahkan
QA Engineer$81,000–$82,000
Tahap II
Monrovia, CA5 Mei 20231 Okt 2023Disahkan
QA Engineer$81,000–$82,000
Tahap II
Monrovia, CA5 Mei 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).