Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › TechVue IT

TechVue IT: Gaji H-1B dan penajaan

TechVue IT memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $98,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanLexington, KY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$98,000
Separuh tengah gaji$91,110–$100,540
Persentil ke-10 hingga ke-90$78,708–$105,112

Adakah TechVue IT menaja visa H-1B?

TechVue IT memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Software Quality Analyst1$70,440
Software Architect1$98,000
Software Developer1$98,000
Software Developer (Service Now)1$108,160

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20254$98,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Software Developer$98,000
Tahap I
Fort Worth, TX17 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
Software Developer (Service Now)$108,160
Tahap III
Lexington, KY12 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
Software Quality Analyst$70,440
Tahap I
Celina, TX13 Feb 202513 Feb 2025Disahkan
Software Architect$98,000
Tahap II
Lexington, KY4 Feb 20254 Feb 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).