Laman Utama › Majikan › Thiel and Thiel Inc
Thiel and Thiel Inc: Gaji H-1B dan penajaan
Thiel and Thiel Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $71,000.
Adakah Thiel and Thiel Inc menaja visa H-1B?
Thiel and Thiel Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Feb 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Product Owner | 2 | $67,823 |
| Team Lead-Interior Designer | 2 | $71,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $71,000 |
| FY2024 | 1 | $64,646 |
| FY2025 | 1 | $71,000 |
| FY2026 | 1 | $71,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Team Lead-Interior Designer | $71,000 Tahap II | Southlake, TX | 2 Feb 2026 | 9 Feb 2026 | Disahkan |
| Team Lead-Interior Designer | $71,000 Tahap II | Southlake, TX | 6 Nov 2024 | 13 Nov 2024 | Disahkan |
| Product Owner | $64,646 Tahap III | Southlake, TX | 15 Mei 2024 | 22 Mei 2024 | Disahkan |
| Product Owner | $71,000 Tahap III | Southlake, TX | 2 Ogo 2023 | 3 Ogo 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).