Laman Utama › Majikan › Tilia, Inc.
Tilia, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Tilia, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $150,696.
Adakah Tilia, Inc. menaja visa H-1B?
Tilia, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 24 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Staff Engineer, Database Reliability | 1 | $150,696 |
| Senior Manager, Product Marketing | 1 | $161,242 |
| Senior Data Analyst | 1 | $149,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $161,242 |
| FY2024 | 2 | $149,848 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Analyst | $149,000–$202,000 Tahap IV | Ontario, CA | 24 Mei 2024 | 16 Ogo 2024 | Disahkan |
| Staff Engineer, Database Reliability | $150,696–$200,000 Tahap IV | South Gate, CA | 14 Nov 2022 | 21 Nov 2022 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Senior Manager, Product Marketing | $161,242–$175,000 Tahap II | San Francisco, CA | 25 Jul 2022 | 6 Sep 2022 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).