Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Tolmar, Inc.

Tolmar, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Tolmar, Inc. memfailkan 15 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 14. Gaji median yang ditawarkan: $118,218.

Permohonan (LCA)15
Disahkan14
Alamat majikanFort Collins, CO
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$118,218
Separuh tengah gaji$114,400–$162,431
Persentil ke-10 hingga ke-90$105,000–$185,678

Adakah Tolmar, Inc. menaja visa H-1B?

Tolmar, Inc. memfailkan 15 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 26 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical2$115,000
QAV CSV Engineer III2$114,400
Automation Engineer II2$105,000
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products1$167,244
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products1$187,200
Senior Laboratory Automation Engineer1$147,992
Packaging Engineer III1$123,804
Regulatory Associate III1$119,000
VP Business Strategy and Continuous Improvement1$272,686
Vice President Manufacturing1$182,125
Formulation Scientist II1$117,437
Production Maintenance Supervisor1$90,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20235$141,122
FY20243$123,804
FY20251$105,000
FY20266$118,218

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Production Maintenance Supervisor$90,000–$115,000
Tahap III
Windsor, CO26 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Formulation Scientist II$117,437–$145,000
Tahap IV
Fort Collins, CO7 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Vice President Manufacturing$182,125–$350,000
Tahap IV
Windsor, CO5 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
VP Business Strategy and Continuous Improvement$272,686–$454,476
Tahap IV
Windsor, CO25 Mac 20264 Mei 2026Disahkan
Regulatory Associate III$119,000–$122,000
Tahap IV
Sanford, FL26 Jan 20263 Apr 2026Disahkan
Automation Engineer II$105,000–$120,000
Tahap II
Windsor, CO30 Sep 20253 Nov 2025Disahkan
Automation Engineer II$105,000–$120,000
Tahap II
Windsor, CO17 Sep 202520 Okt 2025Disahkan
Packaging Engineer III$123,804
Tahap III
Windsor, CO9 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
QAV CSV Engineer III$114,400
Tahap III
Windsor, CO21 Nov 20231 Feb 2024Disahkan
Senior Laboratory Automation Engineer$147,992
Tahap IV
Fort Collins, CO2 Nov 202330 Apr 2024Disahkan
QAV CSV Engineer III$114,400
Tahap III
Windsor, CO15 Sep 20231 Feb 2024Disahkan
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products$187,200
Tahap IV
Windsor, CO21 Jul 20234 Ogo 2023Disahkan
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115,000
Tahap IV
Winter Park, FL21 Mac 20233 Apr 2023Disahkan
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115,000
Tahap IV
Winter Park, FL17 Mac 20233 Apr 2023Ditarik balik
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products$167,244
Tahap III
Edison, NJ14 Okt 202213 Apr 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).