Laman Utama › Majikan › Traini Inc.
Traini Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Traini Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $120,000.
Adakah Traini Inc. menaja visa H-1B?
Traini Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 24 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Data Scientist | 2 | $120,000 |
| Junior Designer | 1 | — |
| Business Strategy Analyst | 1 | — |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $120,000 |
| FY2026 | 1 | — |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist | $142,230 separuh masa · Tahap II | Redmond, WA | 24 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Business Strategy Analyst | $62,400–$79,040 separuh masa · Tahap I | Palo Alto, CA | 24 Jun 2025 | 1 Jul 2025 | Disahkan |
| Junior Designer | $60,320 separuh masa · Tahap I | Sacramento, CA | 20 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Data Scientist | $120,000 Tahap I | Palo Alto, CA | 17 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).