Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › TS Imagine Inc.

TS Imagine Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

TS Imagine Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $180,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$180,000
Separuh tengah gaji$160,000–$190,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$148,000–$196,000

Adakah TS Imagine Inc. menaja visa H-1B?

TS Imagine Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 28 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Controller1$200,000
Director, OMS Development1$180,000
Global Head of Data Management & Sourcing1$140,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$200,000
FY20241$180,000
FY20251$140,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Global Head of Data Management & Sourcing$140,000
Tahap III
New York, NY28 Apr 20253 Okt 2025Disahkan
Director, OMS Development$180,000
Tahap IV
New York, NY5 Okt 202318 Dis 2023Disahkan
Controller$200,000
E-3 · Tahap II
New York, NY18 Jul 20234 Dis 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).