Laman Utama › Majikan › Two Circles Inc.
Two Circles Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Two Circles Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $77,615.
Adakah Two Circles Inc. menaja visa H-1B?
Two Circles Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 12 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Analyst | 1 | $65,000 |
| Consulting Director | 1 | $135,000 |
| Content Operations Executive | 1 | $45,000 |
| Consultant | 1 | $90,230 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $65,000 |
| FY2026 | 1 | $90,230 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Consultant | $90,230 Tahap I | Cambridge, MA | 12 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Consulting Director | $135,000–$155,000 Tahap IV | New York, NY | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Analyst | $65,000–$79,000 Tahap I | New York, NY | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Content Operations Executive | $45,000–$55,000 Tahap I | Kansas City, MO | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).