Laman Utama › Majikan › Uhouzz New York, Inc.
Uhouzz New York, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Uhouzz New York, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $73,962.
Adakah Uhouzz New York, Inc. menaja visa H-1B?
Uhouzz New York, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Apr 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Marketing Specialist | 2 | $72,925 |
| General Manager | 1 | $75,000 |
| Business Development Specialist | 1 | $76,877 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $72,925 |
| FY2024 | 2 | $75,938 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Specialist | $76,877 Tahap II | New York, NY | 8 Apr 2024 | 31 Ogo 2024 | Disahkan |
| General Manager | $75,000 Tahap I | New York, NY | 26 Sep 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
| Marketing Specialist | $72,925 Tahap II | New York, NY | 11 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
| Marketing Specialist | $72,925 Tahap II | New York, NY | 23 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).