Laman Utama › Majikan › United Electric Systems Inc
United Electric Systems Inc: Gaji H-1B dan penajaan
United Electric Systems Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $64,916.
Adakah United Electric Systems Inc menaja visa H-1B?
United Electric Systems Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Protection Engineer | 2 | $71,936 |
| Security Engineer | 2 | $54,724 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $60,693 |
| FY2024 | 1 | $58,947 |
| FY2025 | 1 | $72,987 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Protection Engineer | $72,987 Tahap I | Allentown, PA | 1 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Security Engineer | $58,947 Tahap I | Allentown, PA | 11 Okt 2023 | 15 Nov 2023 | Disahkan |
| Security Engineer | $50,500 Tahap I | Allentown, PA | 15 Ogo 2023 | 1 Sep 2023 | Disahkan |
| Protection Engineer | $70,886 Tahap I | Allentown, PA | 3 Mei 2023 | 30 Sep 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).