Laman Utama › Majikan › University Community Hospital, Inc.

University Community Hospital, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

University Community Hospital, Inc. memfailkan 162 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 162. Gaji median yang ditawarkan: $69,402.

Adakah University Community Hospital, Inc. menaja visa H-1B?

University Community Hospital, Inc. memfailkan 162 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di University Community Hospital, Inc.: 12 →

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)30%
• Tahap II (berkelayakan)40%
• Tahap III (berpengalaman)5%
• Tahap IV (kompeten sepenuhnya)26%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Tampa, FL160
• Fort Lauderdale, FL2

Pekerjaan

• Healthcare Diagnosing or Treating Practitioners, All Other84
• Medical and Clinical Laboratory Technologists66
• Financial and Investment Analysts3
• Medical Scientists, Except Epidemiologists3
• Accountants and Auditors2
• Dietitians and Nutritionists1
• Chief Executives1
• Financial Managers1
• General and Operations Managers1

Permohonan terkini

Menunjukkan 100 permohonan terkini daripada 162 permohonan.

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).