Laman Utama › Majikan › University of Vermont Health Network – University of Vermont Medical Center

University of Vermont Health Network – University of Vermont Medical Center: Gaji H-1B dan penajaan

University of Vermont Health Network – University of Vermont Medical Center memfailkan 37 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 37. Gaji median yang ditawarkan: $92,477.

Adakah University of Vermont Health Network – University of Vermont Medical Center menaja visa H-1B?

University of Vermont Health Network – University of Vermont Medical Center memfailkan 37 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)30%
• Tahap II (berkelayakan)22%
• Tahap III (berpengalaman)30%
• Tahap IV (kompeten sepenuhnya)19%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Burlington, VT36
• Boston, MA1

Pekerjaan

• Registered Nurses16
• Natural Sciences Managers4
• Medical and Clinical Laboratory Technologists3
• Pharmacists3
• Occupational Therapists2
• Data Scientists2
• Physicians, All Other2
• Healthcare Practitioners and Technical Workers, All Other2
• Accountants and Auditors1
• Mental Health Counselors1

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).