Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › USA Tianren Hotel Management Inc.

USA Tianren Hotel Management Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

USA Tianren Hotel Management Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 1. Gaji median yang ditawarkan: $68,640.

Permohonan (LCA)3
Disahkan1
Alamat majikanFullerton, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$68,640
Separuh tengah gaji$68,640–$68,640
Persentil ke-10 hingga ke-90$68,640–$68,640

Adakah USA Tianren Hotel Management Inc. menaja visa H-1B?

USA Tianren Hotel Management Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 6 Ogo 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Interior Designers1$68,640
Architects1—
Architectual and Civil Drafters1—

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20253$68,640

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Interior Designers$68,640–$70,720
Tahap II
Fullerton, CA6 Ogo 202520 Ogo 2025Disahkan
Architects$70,720–$72,800
Tahap I
Fullerton, CA6 Ogo 202520 Ogo 2025Ditarik balik
Architectual and Civil Drafters$68,640–$70,720
Tahap II
Fullerton, CA6 Ogo 202520 Ogo 2025Ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).