Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Value Plus Engineering Solutions LLC

Value Plus Engineering Solutions LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Value Plus Engineering Solutions LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $68,120.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanIndianapolis, IN
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$68,120
Separuh tengah gaji$66,560–$91,260
Persentil ke-10 hingga ke-90$65,624–$105,144

Adakah Value Plus Engineering Solutions LLC menaja visa H-1B?

Value Plus Engineering Solutions LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 13 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Construction Inspector2$66,560
Civil Engineer IV1$114,400

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20251$68,120
FY20262$89,700

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Construction Inspector$65,000
Tahap I
Indianapolis, IN13 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Civil Engineer IV$114,400
Tahap III
Indianapolis, IN22 Dis 202512 Jan 2026Disahkan
Construction Inspector$68,120
Tahap I
Indianapolis, IN22 Mei 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).