Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Vidusolutions LLC

Vidusolutions LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Vidusolutions LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $85,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanKaty, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$85,000
Separuh tengah gaji$82,500–$91,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$81,000–$95,400

Adakah Vidusolutions LLC menaja visa H-1B?

Vidusolutions LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Jul 2022. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Technical Business Analyst1$98,000
Software Engineer1$80,000
SAP Consultant1$85,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20242$89,000
FY20251$85,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Technical Business Analyst$98,000
Tahap II
Frisco, TX14 Jul 202214 Jul 2022Disahkan, kemudian ditarik balik
Software Engineer$80,000
Tahap I
Houston, TX13 Jun 20221 Okt 2022Disahkan, kemudian ditarik balik
SAP Consultant$85,000
Tahap I
Houston, TX13 Jun 20221 Okt 2022Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).