Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Wang and Associates P.C.

Wang and Associates P.C.: Gaji H-1B dan penajaan

Wang and Associates P.C. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $125,320.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNaperville, IL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$125,320
Separuh tengah gaji$125,320–$125,320
Persentil ke-10 hingga ke-90$125,320–$125,320

Adakah Wang and Associates P.C. menaja visa H-1B?

Wang and Associates P.C. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 6 Mac 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Wang and Associates P.C.: 4 →

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Legal Assistant2—
Associate Lawyer1$125,320

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232—
FY20251$125,320

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Associate Lawyer$125,320
Tahap II
Duluth, GA6 Mac 20255 Sep 2025Disahkan
Legal Assistant$83,200–$95,680
separuh masa · Tahap II
Naperville, IL13 Jul 20231 Jan 2024Disahkan
Legal Assistant$72,800–$83,200
separuh masa · Tahap II
Naperville, IL5 Jul 20231 Jan 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).