Laman Utama › Majikan › Weitz & Luxenberg P.C
Weitz & Luxenberg P.C: Gaji H-1B dan penajaan
Weitz & Luxenberg P.C memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $146,058.
Adakah Weitz & Luxenberg P.C menaja visa H-1B?
Weitz & Luxenberg P.C memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Business Analyst | 1 | $80,850 |
| Business and Intelligence Developer | 1 | $151,819 |
| Senior Accounting & Finance Manager | 1 | $146,058 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $80,850 |
| FY2025 | 1 | $151,819 |
| FY2026 | 1 | $146,058 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Accounting & Finance Manager | $146,058–$190,000 Tahap IV | New York, NY | 1 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Business and Intelligence Developer | $151,819–$179,000 Tahap III | New York, NY | 9 Jan 2025 | 1 Apr 2025 | Disahkan |
| Business Analyst | $80,850–$108,000 Tahap I | New York, NY | 2 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).