Laman Utama › Majikan › WeRide CORP

WeRide CORP: Gaji H-1B dan penajaan

WeRide CORP memfailkan 133 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 131. Gaji median yang ditawarkan: $151,629.

Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Adakah WeRide CORP menaja visa H-1B?

WeRide CORP memfailkan 133 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di WeRide CORP: 41 →

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)59%
• Tahap II (berkelayakan)22%
• Tahap III (berpengalaman)12%
• Tahap IV (kompeten sepenuhnya)8%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• San Jose, CA131
• Ca 95134, CA1
• 95134, CA1

Pekerjaan

• Software Developers107
• Mechanical Engineers10
• Industrial Engineers6
• Human Resources Specialists4
• Human Resources Managers2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Operations Research Analysts1
• Accountants and Auditors1
• Computer Network Architects1

Permohonan terkini

Menunjukkan 100 permohonan terkini daripada 133 permohonan.

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).