Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Wine.com, LLC

Wine.com, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Wine.com, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $132,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanSan Leandro, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$132,000
Separuh tengah gaji$131,000–$136,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$131,000–$141,400

Adakah Wine.com, LLC menaja visa H-1B?

Wine.com, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Jan 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Quality Engineer3$131,000
Data Engineer1$145,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$131,000
FY20241$133,000
FY20251$145,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Quality Engineer$133,000
Tahap III
Tracy, CA17 Jan 202425 Feb 2024Disahkan
Data Engineer$145,000
Tahap IV
Farmington Hills, MI19 Apr 202315 Mei 2023Disahkan, kemudian ditarik balik
Senior Quality Engineer$131,000
Tahap III
Tracy, CA27 Dis 202225 Feb 2023Disahkan
Senior Quality Engineer$131,000
Tahap II
Tracy, CA19 Dis 202225 Feb 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).