Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › With Studios, Inc.

With Studios, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

With Studios, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $165,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$165,000
Separuh tengah gaji$157,500–$172,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$153,000–$177,000

Adakah With Studios, Inc. menaja visa H-1B?

With Studios, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Head of Operations1—
Director of Engineering1$150,000
Full Stack Software Engineer1$180,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$150,000
FY20251$180,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Full Stack Software Engineer$180,000–$225,000
E-3 · Tahap III
New York, NY15 Sep 202516 Okt 2025Disahkan
Director of Engineering$150,000–$200,000
E-3 · Tahap III
New York, NY22 Sep 202316 Okt 2023Disahkan
Head of Operations$312,000–$624,000
separuh masa · Tahap III
New York, NY17 Okt 202224 Okt 2022Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).