Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › WQB Architecture PLLC

WQB Architecture PLLC: Gaji H-1B dan penajaan

WQB Architecture PLLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $70,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$70,000
Separuh tengah gaji$65,000–$70,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$56,000–$71,400

Adakah WQB Architecture PLLC menaja visa H-1B?

WQB Architecture PLLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 22 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Intermediate Designer2$71,000
Junior Designer1$50,000
Intermediate1$70,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$50,000
FY20242$70,000
FY20261$72,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Intermediate Designer$72,000
Tahap II
New York, NY22 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Intermediate Designer$70,000
Tahap I
New York, NY2 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Intermediate$70,000
Tahap I
New York, NY23 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Junior Designer$50,000
Tahap I
New York, NY3 Mei 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).