Laman Utama › Majikan › Wynn Design and Development LLC
Wynn Design and Development LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Wynn Design and Development LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $136,500.
Adakah Wynn Design and Development LLC menaja visa H-1B?
Wynn Design and Development LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 30 Mei 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Senior Project Manager | 2 | $106,000 |
| Assistant Director, Lighting Design | 1 | $167,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $167,000 |
| FY2025 | 1 | $106,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Project Manager | $106,000–$120,000 E-3 · Tahap IV | Las Vegas, NV | 30 Mei 2023 | 1 Jun 2023 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Senior Project Manager | — E-3 · Tahap II | Las Vegas, NV | 18 Mei 2023 | 1 Jun 2023 | Disahkan |
| Assistant Director, Lighting Design | $167,000 E-3 · Tahap IV | Las Vegas, NV | 12 Dis 2022 | 9 Jan 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).