Laman Utama › Majikan › Xencor, Inc.
Xencor, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Xencor, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $139,000.
Adakah Xencor, Inc. menaja visa H-1B?
Xencor, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Sr. Scientist | 2 | $125,000 |
| Manager, Statistical Programming | 1 | $165,000 |
| Manager, Corporate Strategy | 1 | $139,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $145,000 |
| FY2026 | 1 | $139,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Corporate Strategy | $139,000–$149,000 Tahap IV | Pasadena, CA | 21 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Manager, Statistical Programming | $165,000–$175,000 Tahap IV | San Diego, CA | 1 Ogo 2024 | 8 Dis 2024 | Disahkan |
| Sr. Scientist | $125,000–$152,000 Tahap IV | Pasadena, CA | 6 Feb 2024 | 6 Ogo 2024 | Disahkan |
| Sr. Scientist | — Tahap IV | Pasadena, CA | 6 Feb 2024 | 6 Ogo 2024 | Ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).