Data Gaji H1B

Laman Utama › Kad hijau › Amicable Healthcare, Inc.

Amicable Healthcare, Inc.: penajaan kad hijau (PERM)

Amicable Healthcare, Inc. telah mengemukakan 20 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 20. Median gaji yang ditawarkan $44,117; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 487 hari.

Permohonan PERM20
Disahkan20
Median gaji yang ditawarkan$44,117
Median hari hingga pengesahan487
Pekerja (seperti yang dikemukakan)700
Beroperasi sejak1997
Alamat majikanSeatac, WA

Jawatan

JawatanPermohonan PERMGaji median
Caregiver20$44,117

Jawatan

Keputusan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarDiputuskanStatusHari
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487
Caregiver$44,117—8 Dis 20249 Apr 2026Disahkan487

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).