Data Gaji H1B

Laman Utama › Kad hijau › Comprobase Inc

Comprobase Inc: penajaan kad hijau (PERM)

Comprobase Inc telah mengemukakan 11 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 11. Median gaji yang ditawarkan $92,997; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 492 hari.

Permohonan PERM11
Disahkan11
Median gaji yang ditawarkan$92,997
Median hari hingga pengesahan492
Sudah bekerja untuk majikan100%
Pekerja (seperti yang dikemukakan)43
Beroperasi sejak2004
Alamat majikanSterling, VA

Gaji H-1B di Comprobase Inc →

Jawatan

JawatanPermohonan PERMGaji median
Quality Assurance Analyst3$87,000
Software Developer2$110,370
Network Engineer2$119,000
Business Intelligence Analyst1$76,606
ServiceNow Developer1$96,158
Management Analyst1$62,608
Business Analyst1$92,997

Lokasi kerja

Jawatan

Keputusan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarDiputuskanStatusHari
Management Analyst$62,608Sterling, VA25 Sep 202430 Jan 2026Disahkan492
Business Analyst$92,997Sterling, VA25 Sep 202430 Jan 2026Disahkan492
Network Engineer$119,000—26 Ogo 202430 Dis 2025Disahkan, luput491
Network Engineer$119,000—1 Apr 20241 Ogo 2025Disahkan487
Software Developer$110,500—19 Dis 202321 Apr 2025Disahkan489
Quality Assurance Analyst$87,000—1 Sep 20237 Jan 2025Disahkan, luput494
Software Developer$110,240Sterling, VA30 Jun 202319 Nov 2024Disahkan, luput508
ServiceNow Developer$96,158Sterling, VA30 Jun 202318 Nov 2024Disahkan, luput507
Business Intelligence Analyst$76,606Sterling, VA30 Jun 202312 Nov 2024Disahkan, luput501
Quality Assurance Analyst$87,000—31 Ogo 20237 Nov 2024Disahkan, luput434
Quality Assurance Analyst$87,000—24 Jul 202319 Sep 2024Disahkan423

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).