Data Gaji H1B

Laman Utama › Kad hijau › Mattson Technology, Inc.

Mattson Technology, Inc.: penajaan kad hijau (PERM)

Mattson Technology, Inc. telah mengemukakan 7 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 7. Median gaji yang ditawarkan $137,301; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 473 hari.

Permohonan PERM7
Disahkan7
Median gaji yang ditawarkan$137,301
Median hari hingga pengesahan473
Sudah bekerja untuk majikan100%
Pekerja (seperti yang dikemukakan)200
Beroperasi sejak1988
Alamat majikanFremont, CA

Gaji H-1B di Mattson Technology, Inc. →

Jawatan

JawatanPermohonan PERMGaji median
Process Engineer 2 [SOC: 17-2131.00, LEVEL 2 WAGE]1$108,601
Mechanical Engineer 3 [SOC: 17-2141.00, LEVEL 2 WAGE]1$115,000
Mechanical Engineer 3 [SOC: 17-2141.00]1$137,301
Software Engineer 21$112,299
Sr. Project Manager, ERP Systems1$170,955
Process Engineer 31$155,750
Process Engineer 41$158,018

Lokasi kerja

Jawatan

Keputusan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarDiputuskanStatusHari
Process Engineer 4$158,018–$204,000Fremont, CA5 Feb 20257 Mei 2026Disahkan456
Process Engineer 3$155,750–$204,000Fremont, CA21 Jan 202530 Apr 2026Disahkan464
Sr. Project Manager, ERP Systems$170,955–$279,000Fremont, CA10 Jan 202528 Apr 2026Disahkan473
Software Engineer 2$112,299Fremont, CA20 Dis 202423 Apr 2026Disahkan489
Mechanical Engineer 3 [SOC: 17-2141.00]$137,301–$170,000Fremont, CA6 Mei 202419 Ogo 2025Disahkan470
Mechanical Engineer 3 [SOC: 17-2141.00, LEVEL 2 WAGE]$115,000–$196,000Fremont, CA15 Dis 202324 Apr 2025Disahkan496
Process Engineer 2 [SOC: 17-2131.00, LEVEL 2 WAGE]$108,601–$136,000Fremont, CA8 Dis 202324 Apr 2025Disahkan503

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).