Data Gaji H1B

Laman Utama › Kad hijau › Natus Medical Incorporated

Natus Medical Incorporated: penajaan kad hijau (PERM)

Natus Medical Incorporated telah mengemukakan 8 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 8. Median gaji yang ditawarkan $117,612; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 476 hari.

Permohonan PERM8
Disahkan8
Median gaji yang ditawarkan$117,612
Median hari hingga pengesahan476
Sudah bekerja untuk majikan100%
Pekerja (seperti yang dikemukakan)700
Beroperasi sejak1987
Alamat majikanMiddleton, WI

Gaji H-1B di Natus Medical Incorporated →

Jawatan

JawatanPermohonan PERMGaji median
Mechanical Engineer2$118,923
Director of Quality Assurance1$140,000
R&D Senior Catheter Engineer1$105,000
Product Manager1$120,223
Lead Process Development Engineer1$100,000
Regulatory Affairs Specialist1$65,000
Software Engineer1$130,312

Lokasi kerja

Jawatan

Keputusan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarDiputuskanStatusHari
Software Engineer$130,312Middleton, WI10 Jun 202529 Jun 2026Disahkan384
Regulatory Affairs Specialist$65,000–$125,000Middleton, WI21 Apr 20253 Jun 2026Disahkan408
Product Manager$120,223–$123,000Schaumburg, IL8 Mei 202419 Ogo 2025Disahkan468
Mechanical Engineer$122,846Pleasanton, CA27 Feb 202426 Jun 2025Disahkan485
R&D Senior Catheter Engineer$105,000–$130,000Middleton, WI13 Feb 202420 Jun 2025Disahkan493
Director of Quality Assurance$140,000–$165,000Middleton, WI26 Jan 202427 Mei 2025Disahkan487
Mechanical Engineer$115,000–$125,000Middleton, WI21 Nov 202328 Mac 2025Disahkan, luput493
Lead Process Development Engineer$100,000–$125,000Middleton, WI25 Ogo 202315 Nov 2024Disahkan, luput448

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).