Data Gaji H1B

Laman Utama › Kad hijau › NCR Voyix Corporation (please see Appendix A.E*)

NCR Voyix Corporation (please see Appendix A.E*): penajaan kad hijau (PERM)

NCR Voyix Corporation (please see Appendix A.E*) telah mengemukakan 9 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 8. Median gaji yang ditawarkan $114,735; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 504 hari.

Permohonan PERM9
Disahkan8
Median gaji yang ditawarkan$114,735
Median hari hingga pengesahan504
Sudah bekerja untuk majikan100%
Pekerja (seperti yang dikemukakan)2,089
Beroperasi sejak1884
Alamat majikanAtlanta, GA

Jawatan

JawatanPermohonan PERMGaji median
SW Engineer Il3$99,008
Business Title SW Engineer IV2$136,822
Software Engineer III2$137,570
Software Engineer1$123,970
Software Engineer I1$105,500

Lokasi kerja

Jawatan

Keputusan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarDiputuskanStatusHari
Software Engineer I$105,500–$124,800Atlanta, GA7 Jun 20245 Nov 2025Disahkan, luput516
Software Engineer III$137,570–$151,200Atlanta, GA10 Jan 202421 Mei 2025Disahkan497
Software Engineer III$137,570–$151,200Atlanta, GA10 Jan 202421 Mei 2025Disahkan497
Software Engineer$123,970–$151,200Atlanta, GA15 Dis 202325 Apr 2025Disahkan497
SW Engineer Il$99,008–$135,600Atlanta, GA8 Dis 202325 Apr 2025Disahkan504
SW Engineer Il$99,008–$135,600Atlanta, GA8 Dis 202325 Apr 2025Disahkan504
SW Engineer Il$99,008–$135,600Atlanta, GA8 Dis 202325 Apr 2025Disahkan504
Business Title SW Engineer IV$136,822–$172,530Atlanta, GA1 Dis 202322 Apr 2025Disahkan508
Business Title SW Engineer IV$136,822–$172,530Atlanta, GA1 Dis 20231 Dis 2023Ditarik balik—

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).