Laman Utama › Kad hijau › O'Reilly Technology Services, Inc.
O'Reilly Technology Services, Inc.: penajaan kad hijau (PERM)
O'Reilly Technology Services, Inc. telah mengemukakan 5 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 5. Median gaji yang ditawarkan $104,000; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 432 hari.
Permohonan PERM5
Disahkan5
Median gaji yang ditawarkan$104,000
Median hari hingga pengesahan432
Sudah bekerja untuk majikan100%
Pekerja (seperti yang dikemukakan)1,021
Beroperasi sejak2022
Alamat majikanSpringfield, MO
Gaji H-1B di O'Reilly Technology Services, Inc. →
Jawatan
| Jawatan | Permohonan PERM | Gaji median |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $104,000 |
| Business Systems Analyst II | 1 | $94,000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $120,000 |
| Senior Quality Assurance Engineer | 1 | $104,000 |
Lokasi kerja
Jawatan
- Software Developers2
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Keputusan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Diputuskan | Status | Hari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Assurance Engineer | $104,000–$130,000 | Springfield, MO | 16 Apr 2025 | 10 Jun 2026 | Disahkan | 420 |
| Senior Data Engineer | $120,000–$155,000 | Springfield, MO | 27 Mac 2025 | 21 Mei 2026 | Disahkan | 420 |
| Business Systems Analyst II | $94,000–$117,000 | Springfield, MO | 12 Mac 2025 | 18 Mei 2026 | Disahkan | 432 |
| Software Engineer | $104,000–$130,000 | Springfield, MO | 20 Jan 2025 | 1 Mei 2026 | Disahkan | 466 |
| Software Engineer | $104,000–$130,000 | Springfield, MO | 20 Jan 2025 | 30 Apr 2026 | Disahkan | 465 |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).