Data Gaji H1B

Laman Utama › Kad hijau › Schneider Electric Buildings Americas, Inc.

Schneider Electric Buildings Americas, Inc.: penajaan kad hijau (PERM)

Schneider Electric Buildings Americas, Inc. telah mengemukakan 6 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 6. Median gaji yang ditawarkan $101,286; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 430 hari.

Permohonan PERM6
Disahkan6
Median gaji yang ditawarkan$101,286
Median hari hingga pengesahan430
Sudah bekerja untuk majikan100%
Pekerja (seperti yang dikemukakan)30,000
Beroperasi sejak2000
Alamat majikanBoston, MA

Gaji H-1B di Schneider Electric Buildings Americas, Inc. →

Jawatan

JawatanPermohonan PERMGaji median
System Application Engineer II1$73,216
Offer Project Quality Leader1$174,221
Associate Project Development Manager1$107,099
Solution Developer1$87,300
Schneider Electric North America Energy Manager1$123,261
Construction Estimator – General Contracting1$95,472

Lokasi kerja

Jawatan

Keputusan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarDiputuskanStatusHari
Schneider Electric North America Energy Manager$123,261–$125,000Troy, MI21 Mei 202522 Jun 2026Disahkan397
Construction Estimator – General Contracting$95,472–$115,000Lenexa, KS6 Mei 202522 Jun 2026Disahkan412
Solution Developer$87,300–$131,000Morrisville, NC16 Apr 20252 Jun 2026Disahkan412
Associate Project Development Manager$107,099–$112,454Pleasanton, CA22 Jul 202410 Dis 2025Disahkan, luput506
System Application Engineer II$73,216–$83,694Andover, MA28 Jun 202419 Sep 2025Disahkan448
Offer Project Quality Leader$174,221Andover, MA5 Okt 202325 Feb 2025Disahkan, luput509

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).