Data Gaji H1B

Laman Utama › Kad hijau › Smartint Technologies, LLC

Smartint Technologies, LLC: penajaan kad hijau (PERM)

Smartint Technologies, LLC telah mengemukakan 10 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 10. Median gaji yang ditawarkan $120,786; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 441 hari.

Permohonan PERM10
Disahkan10
Median gaji yang ditawarkan$120,786
Median hari hingga pengesahan441
Sudah bekerja untuk majikan60%
Pekerja (seperti yang dikemukakan)28
Beroperasi sejak2015
Alamat majikanDurham, NC

Gaji H-1B di Smartint Technologies, LLC →

Jawatan

JawatanPermohonan PERMGaji median
Sr. Quality Assurance Engineer3$100,298
Sr. Software Developer3$140,483
Sr. Software Engineer2$120,786
Sr. Applications Developer1$120,786
Sr. Business Analyst1$154,877

Lokasi kerja

Jawatan

Keputusan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarDiputuskanStatusHari
Sr. Business Analyst$154,877Cary, NC29 Apr 20258 Jun 2026Disahkan405
Sr. Applications Developer$120,786Durham, NC14 Nov 20231 Apr 2025Disahkan, luput504
Sr. Quality Assurance Engineer$100,298Durham, NC29 Ogo 20233 Dis 2024Disahkan, luput462
Sr. Software Engineer$120,786Durham, NC7 Jul 20236 Nov 2024Disahkan, luput488
Sr. Quality Assurance Engineer$100,298Durham, NC5 Jul 202320 Sep 2024Disahkan443
Sr. Software Engineer$120,786Durham, NC5 Jul 202319 Sep 2024Disahkan442
Sr. Software Developer$140,483Durham, NC6 Jul 202318 Sep 2024Disahkan440
Sr. Software Developer$140,483Durham, NC6 Jul 202318 Sep 2024Disahkan440
Sr. Software Developer$140,483Durham, NC6 Jul 202318 Sep 2024Disahkan440
Sr. Quality Assurance Engineer$100,298Durham, NC5 Jul 202312 Sep 2024Disahkan435

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).