Laman Utama › Kad hijau › Star Stone Quarries Inc
Star Stone Quarries Inc: penajaan kad hijau (PERM)
Star Stone Quarries Inc telah mengemukakan 11 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 11. Median gaji yang ditawarkan $27,040; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 453 hari.
Permohonan PERM11
Disahkan11
Median gaji yang ditawarkan$27,040
Median hari hingga pengesahan453
Pekerja (seperti yang dikemukakan)45
Beroperasi sejak1940
Alamat majikanOakley, ID
Jawatan
| Jawatan | Permohonan PERM | Gaji median |
|---|---|---|
| Rock Splitter | 11 | $27,040 |
Lokasi kerja
Jawatan
Keputusan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Diputuskan | Status | Hari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 26 Mei 2024 | 24 Ogo 2025 | Disahkan | 455 |
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 26 Mei 2024 | 24 Ogo 2025 | Disahkan | 455 |
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 26 Mei 2024 | 24 Ogo 2025 | Disahkan | 455 |
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 26 Mei 2024 | 24 Ogo 2025 | Disahkan | 455 |
| Rock Splitter | — | Oakley, ID | 31 Mei 2024 | 23 Ogo 2025 | Disahkan | 449 |
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 31 Mei 2024 | 23 Ogo 2025 | Disahkan | 449 |
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 31 Mei 2024 | 23 Ogo 2025 | Disahkan | 449 |
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 31 Mei 2024 | 23 Ogo 2025 | Disahkan | 449 |
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 31 Mei 2024 | 23 Ogo 2025 | Disahkan | 449 |
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 27 Mei 2024 | 23 Ogo 2025 | Disahkan | 453 |
| Rock Splitter | $27,040 | Oakley, ID | 27 Mei 2024 | 23 Ogo 2025 | Disahkan | 453 |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).