Data Gaji H1B

Laman Utama › Kad hijau › Tmeic International Corporation

Tmeic International Corporation: penajaan kad hijau (PERM)

Tmeic International Corporation telah mengemukakan 8 permohonan sijil buruh PERM yang diputuskan dalam tahun fiskal 2024–2026; disahkan: 8. Median gaji yang ditawarkan $100,776; median masa dari pengajuan hingga pengesahan: 434 hari.

Permohonan PERM8
Disahkan8
Median gaji yang ditawarkan$100,776
Median hari hingga pengesahan434
Sudah bekerja untuk majikan12%
Pekerja (seperti yang dikemukakan)343
Beroperasi sejak2000
Alamat majikanRoanoke, VA

Gaji H-1B di Tmeic International Corporation →

Jawatan

JawatanPermohonan PERMGaji median
Site Manager1$103,085
Development Engineer1$90,979
Process Automation Engineer - L21$101,358
Application Engineer - Variable Speed Drives1$100,402
Field Engineer1$99,341
Software Control Engineer1$83,699
Process Automation Engineer – Models1$101,150
Project Manager1$130,270

Lokasi kerja

Jawatan

Keputusan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarDiputuskanStatusHari
Field Engineer$99,341Roanoke, VA17 Mei 202530 Jun 2026Disahkan409
Application Engineer - Variable Speed Drives$100,402Roanoke, VA24 Feb 202512 Mei 2026Disahkan442
Process Automation Engineer - L2$101,358Roanoke, VA8 Ogo 202414 Jan 2026Disahkan524
Development Engineer$90,979Roanoke, VA10 Mac 202421 Jul 2025Disahkan498
Site Manager$103,085Roanoke, VA26 Jan 202410 Jun 2025Disahkan501
Project Manager$130,270Roanoke, VA6 Jun 202331 Jul 2024Disahkan421
Software Control Engineer$83,699Roanoke, VA5 Jun 202331 Jul 2024Disahkan422
Process Automation Engineer – Models$101,150Roanoke, VA2 Jun 202331 Jul 2024Disahkan425

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. Sijil PERM ialah satu langkah menuju kad hijau; USCIS membuat keputusan mengenai petisyen. Bukan nasihat undang-undang. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan OFLC PERM, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).