Laman Utama › Bidang Kerja › Computer Network Support Specialists › Seattle, WA
Computer Network Support Specialists di Seattle, WA: Gaji H-1B
51 permohonan syarat buruh untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Seattle, WA. Gaji asas median yang ditawarkan $107,700; separuh tengah $96,767–$136,050.
Mengikut tahap gaji
| Tahap gaji | Gaji median |
|---|---|
| Tahap I (permulaan) | $103,200 |
| Tahap II (berkelayakan) | $100,372 |
| Tahap III (berpengalaman) | $170,000 |
| Tahap IV (kompeten sepenuhnya) | $140,728 |
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Majikan
| Majikan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Amazon Web Services, Inc. | 30 | $108,000 |
| Amazon.com Services LLC | 7 | $111,613 |
| F5, Inc. | 4 | $111,532 |
| Radware, Inc. | 2 | $107,000 |
| Baanyan Software Services, Inc. | 2 | $71,000 |
| Amazon Data Services, Inc | 1 | $151,000 |
| Soft Parch LLC | 1 | $76,565 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 1 | $100,506 |
| Galileo Financial Technologies | 1 | $154,577 |
| Social Finance, LLC | 1 | $154,577 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $103,043 |
Gelaran jawatan
- Support Engineer I-Ext13
- Manager III, Support Engineer-External8
- Manager II, Support Engineer-External6
- Support Engineer IV2
- Network Support Engineer II2
- Technical Support Engineer (Tier 2)2
- Senior Network Engineer2
- Support Engineer I-External2
- Software Engineer2
- Sr. Product Support Engineer2
- Support Engineer III1
- IT Support Engineer I1
- Manager III, Support EngineerExternal1
- Network Development Engineer II1
- IT Support Specialist1
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).