Laman Utama › Bidang Kerja › Computer Systems Engineers/Architects › Hoover, AL
Computer Systems Engineers/Architects di Hoover, AL: Gaji H-1B
33 permohonan syarat buruh untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Hoover, AL. Gaji asas median yang ditawarkan $96,425; separuh tengah $83,616–$131,084.
Mengikut tahap gaji
| Tahap gaji | Gaji median |
|---|---|
| Tahap II (berkelayakan) | $81,970 |
| Tahap III (berpengalaman) | $118,502 |
| Tahap IV (kompeten sepenuhnya) | $123,000 |
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Majikan
| Majikan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| SLK America Inc | 8 | $81,970 |
| Regions Bank | 5 | $180,000 |
| Groksys LLC | 3 | $86,445 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $84,519 |
| Humana Inc. | 2 | $156,750 |
| Infosys Limited | 2 | $79,186 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $92,914 |
| Temenos USA, Inc. | 2 | $111,738 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $96,425 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $144,000 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $134,418 |
| Protective Life Corporation | 1 | $116,000 |
| PRN IT Corp | 1 | $67,100 |
| Majesco | 1 | $134,952 |
| SAP America, Inc. | 1 | $131,084 |
Gelaran jawatan
- Architect7
- Project Manager5
- Project Lead2
- Big Data Administrator2
- Enterprise Solutions Architect2
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Architect1
- Technical Architect1
- Manager – Performance Testing1
- Senior Consultant1
- Lead IT Architect1
- Enterprise Cloud Solutions Architect1
- IT Project Manager1
- Lead Cloud Architect1
- Technology Lead - 2 - US1
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).