Laman Utama › Bidang Kerja › Computer Systems Engineers/Architects › Oakbrook Terrace, IL
Computer Systems Engineers/Architects di Oakbrook Terrace, IL: Gaji H-1B
25 permohonan syarat buruh untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Oakbrook Terrace, IL. Gaji asas median yang ditawarkan $98,259; separuh tengah $82,846–$114,400.
Mengikut tahap gaji
| Tahap gaji | Gaji median |
|---|---|
| Tahap II (berkelayakan) | $80,600 |
| Tahap III (berpengalaman) | $110,302 |
| Tahap IV (kompeten sepenuhnya) | $122,400 |
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Majikan
| Majikan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Exelon Business Services Company LLC | 6 | $115,020 |
| Infosys Limited | 5 | $82,846 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $91,031 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $75,390 |
| Amvotech Solutions Inc | 2 | $115,097 |
| XIT Solutions Inc. | 2 | $112,982 |
| Redbox Automated Retail, LLC | 1 | $114,400 |
| Joint Commission Resources | 1 | $106,116 |
| Commonwealth Edison, An Exelon Company | 1 | $78,354 |
| Nava Software Solutions LLC | 1 | $88,150 |
Gelaran jawatan
- Senior Project Manager3
- Manager, IT3
- Senior Project Manager - US2
- Architect2
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- IT Project Manager2
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects2
- Technology Lead - US1
- Consultant - US1
- Senior Systems Engineer1
- Lead Business System Analyst1
- Associate Engineer1
- Technical Manager1
- Manager Project Services1
- Infrastructure Domain Engineer1
Penaja H-1B di Oakbrook Terrace, IL →
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).