Laman Utama › Bidang Kerja › Data Scientists › Wilmington, MA
Data Scientists di Wilmington, MA: Gaji H-1B
34 permohonan syarat buruh untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Wilmington, MA. Gaji asas median yang ditawarkan $127,391; separuh tengah $103,000–$151,465.
Mengikut tahap gaji
| Tahap gaji | Gaji median |
|---|---|
| Tahap I (permulaan) | $100,000 |
| Tahap II (berkelayakan) | $104,989 |
| Tahap III (berpengalaman) | $147,978 |
| Tahap IV (kompeten sepenuhnya) | $165,000 |
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Majikan
| Majikan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Analog Devices, Inc. | 14 | $127,391 |
| Symbotic LLC | 5 | $104,884 |
| TraceLink Inc. | 5 | $163,290 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $103,000 |
| SOLUTION IT, Inc | 1 | $90,000 |
| Akamai Technologies, Inc. | 1 | $130,000 |
| Maxim Integrated Products, LLC | 1 | $131,500 |
| Comprehensive Resources, Inc. | 1 | $103,000 |
| Verifi LLC | 1 | — |
| Kforce Inc. | 1 | $114,088 |
| Seurat Technologies, Inc. | 1 | $165,000 |
| Point2Point Global LLC | 1 | $165,000 |
Gelaran jawatan
- Business Intelligence Analyst3
- Data Analyst2
- Engineer, Machine Learning2
- Data Scientist2
- Engineer, Manufacturing Engineering2
- Advanced Business Intelligence Engineer1
- Business Systems Analyst Senior1
- Staff Analyst, Information Security1
- Principal Business Technology Consultant1
- Principal Data Analyst1
- Technical Data Analyst1
- Staff Data Engineer1
- Engineer, Business Operations1
- Lead Specialist, Web Analytics1
- Analyst, ECO/ECR1
Penaja H-1B di Wilmington, MA →
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).