Laman Utama › Bidang Kerja › Electrical Engineers › Fridley, MN
Electrical Engineers di Fridley, MN: Gaji H-1B
47 permohonan syarat buruh untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Fridley, MN. Gaji asas median yang ditawarkan $91,566; separuh tengah $88,156–$106,686.
Mengikut tahap gaji
| Tahap gaji | Gaji median |
|---|---|
| Tahap I (permulaan) | $87,000 |
| Tahap II (berkelayakan) | $89,586 |
| Tahap III (berpengalaman) | $111,509 |
| Tahap IV (kompeten sepenuhnya) | $120,827 |
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Majikan
| Majikan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 31 | $88,442 |
| DC Group, Inc. | 5 | $89,000 |
| Medtronic, Inc. | 5 | $111,509 |
| KPIT Technologies, Inc. | 4 | $105,000 |
| Mitsubishi Electric Power Products, Inc. | 2 | $93,115 |
Gelaran jawatan
- Field Service Engineer5
- Product Engineering Specialist4
- Electronic Systems Technical Specialist4
- Electronic Systems Product Specialist3
- Electronic Systems Product Engineer3
- Service Information and Training Development Specialist2
- Product Engineer2
- Product Functional Test Technology Engineer2
- CE Product Specialist2
- Site Quality Engineer2
- Technical Manager1
- Sr. Technical Leader1
- Electronics Systems Product Engineer1
- Systems Engineering Product Specialist1
- Systems Studies Engineer I1
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).