Data Gaji H1B

Laman Utama › Bidang Kerja › Legal Support Workers, All Other › New York, NY

Legal Support Workers, All Other di New York, NY: Gaji H-1B

52 permohonan syarat buruh untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di New York, NY. Gaji asas median yang ditawarkan $68,411; separuh tengah $55,000–$87,646.

Permohonan (LCA)52
Median gaji yang ditawarkan$68,411
Separuh tengah gaji$55,000–$87,646
Persentil ke-10 hingga ke-90$46,000–$160,500

Mengikut tahap gaji

Tahap gajiGaji median
Tahap I (permulaan)$46,000
Tahap II (berkelayakan)$68,411
Tahap III (berpengalaman)$90,000
Tahap IV (kompeten sepenuhnya)$160,500

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Majikan

MajikanLCAGaji median
Dalbir Singh & Associates, P.C.7$49,941
Human Rights Foundation, Inc.6$80,340
Sugandha Dahiya and Associates, P.C.4$55,000
Morrison & Foerster LLP3$70,000
Dalbir Singh and Associates PC3$64,480
The Law Offices of Suraj Raj Singh3$78,220
Yerman Law Group2$53,750
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, PC2$210,000
Quantum Technologies LLC2$40,581
FreeWill Co.2$160,500
Law Offices of Spar & Bernstein, P.C.2$75,000
Origin Law P.C.2—
McCarter and English, LLP2$190,000
Quislex New York LLC1—
China Laws & Technology Inc.1$120,000
LFG Global Services Inc.1$68,000
The Yerman Group1—
Zhong Lun New York LLP1$100,000
Law Offices of Chanda Thapa Pllc1$47,840
Open Avenues Foundation1—
Steptoe LLP1—
Association of the Bar of the City of New York1—
Fish & Richardson P.C.1$68,411
Marku Law Group, P.C.1$68,411
Scott Legal, P.C.1$86,861

Gelaran jawatan

Penaja H-1B di New York, NY →

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).