Laman Utama › Jawatan › Demand Planning
Demand Planning: Gaji H-1B
43 permohonan syarat buruh menggunakan gelaran jawatan Demand Planning. Gaji asas median yang ditawarkan $162,300; separuh tengah $153,500–$179,111.
Permohonan (LCA)43
Median gaji yang ditawarkan$162,300
Separuh tengah gaji$153,500–$179,111
Persentil ke-10 hingga ke-90$147,190–$201,720
Majikan
| Majikan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 43 | $162,300 |
Mengikut tahap gaji
| Tahap gaji | Gaji median |
|---|---|
| Tahap II (berkelayakan) | $154,000 |
| Tahap III (berpengalaman) | $169,350 |
| Tahap IV (kompeten sepenuhnya) | $178,900 |
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 12 | $164,883 |
| FY2025 | 19 | $169,350 |
| FY2026 | 12 | $158,000 |
Bandar
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).