H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › 3 Fuerzas Technology Solutions, LLC

3 Fuerzas Technology Solutions, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

3 Fuerzas Technology Solutions, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $158 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseOverland Park, KS
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$158 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$136 533–$169 000
10.–90. persentil$123 653–$175 600

Sponser 3 Fuerzas Technology Solutions, LLC H-1B-visa?

3 Fuerzas Technology Solutions, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 21. nov. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
CyberArk Engineer2$136 533
Sr. Radio Frequency Engineer1$180 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$136 533
FY20261$180 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Sr. Radio Frequency Engineer$180 000
Nivå IV
Overland Park, KS21. nov. 20258. des. 2025Sertifisert
CyberArk Engineer$158 000–$168 000
Nivå IV
Stone Ridge, VA8. mai 202315. mai 2023Sertifisert
CyberArk Engineer$115 066–$125 000
Nivå IV
Overland Park, KS13. des. 202227. des. 2022Sertifisert, deretter trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).