H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Active Telephones Inc.

Active Telephones Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Active Telephones Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $107 328.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseMilford, CT
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$107 328
Midtre halvdel av lønnsnivå$104 000–$110 656
10.–90. persentil$104 000–$110 656

Sponser Active Telephones Inc. H-1B-visa?

Active Telephones Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 16. mai 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Computer Network Architect2$110 656
Information Security Analysts2$104 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$110 656
FY20243$104 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Computer Network Architect$110 656
Nivå II
Milford, CT16. mai 202416. mai 2024Sertifisert
Information Security Analysts$104 000
Nivå II
Milford, CT10. mai 20241. okt. 2024Sertifisert
Information Security Analysts$104 000
Nivå II
Connecticut, CT16. apr. 20241. okt. 2024Sertifisert
Computer Network Architect$110 656
Nivå II
Milford, CT2. jun. 20231. jul. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).