Hjem › Arbeidsgivere › Airsys Cooling Technologies Inc.
Airsys Cooling Technologies Inc.: H-1B-lønninger og sponsering
Airsys Cooling Technologies Inc. leverte inn 16 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 15. Median tilbudt lønn: $95 000.
Sponser Airsys Cooling Technologies Inc. H-1B-visa?
Airsys Cooling Technologies Inc. leverte inn 16 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 27. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250 000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95 000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77 440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77 000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90 000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67 142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70 000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $95 000 |
| FY2024 | 1 | — |
| FY2025 | 6 | $72 440 |
| FY2026 | 5 | $110 000 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95 000 Nivå II | Anderson, SC | 27. mai 2026 | 1. okt. 2026 | Sertifisert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Nivå IV | Greer, SC | 29. mar. 2026 | 20. mai 2026 | Sertifisert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Nivå IV | Greer, SC | 16. mar. 2026 | 1. mai 2026 | Sertifisert |
| HR Business Partner | $110 000 Nivå II | Greer, SC | 11. mar. 2026 | 20. mar. 2026 | Sertifisert |
| Operation Research Analyst | $80 000 Nivå III | Greer, SC | 26. des. 2025 | 15. jan. 2026 | Sertifisert |
| Operation Research Analyst | $74 880 Nivå III | Greer, SC | 26. aug. 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
| Applications Engineer, HVAC | $67 142–$85 000 Nivå I | Greer, SC | 22. mai 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
| Lab Operation Analyst | $70 000 Nivå II | Greer, SC | 21. mai 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
| Logistician | $76 960 deltid · Nivå III | Greer, SC | 19. mai 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Nivå II | Greer, SC | 6. feb. 2025 | 29. apr. 2025 | Sertifisert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Nivå II | Greer, SC | 5. feb. 2025 | 29. apr. 2025 | Trukket |
| Electrical Engineer | $95 680 deltid · Nivå II | Greer, SC | 15. apr. 2024 | 1. okt. 2024 | Sertifisert |
| Mechanical Engineer | $77 000 Nivå I | Greer, SC | 30. mai 2023 | 30. sep. 2023 | Sertifisert |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90 000 Nivå II | Greer, SC | 30. mai 2023 | 30. jun. 2023 | Sertifisert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200 000 E-3 · Nivå II | Greer, SC | 31. mar. 2023 | 30. apr. 2023 | Sertifisert |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100 000 Nivå II | Greer, SC | 27. feb. 2023 | 20. mar. 2023 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).