H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › AllCare Plus Pharmacy Inc.

AllCare Plus Pharmacy Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

AllCare Plus Pharmacy Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $121 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseDurham, NC
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$121 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$97 985–$128 000
10.–90. persentil$84 176–$132 200

Sponser AllCare Plus Pharmacy Inc. H-1B-visa?

AllCare Plus Pharmacy Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 5. mar. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Cloud Engineer 11$74 970
Senior Software Development Engineer1$121 000
Senior Database Management Specialist1$135 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$97 985
FY20241$135 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Database Management Specialist$135 000–$157 000
Nivå III
Forney, TX5. mar. 202411. mar. 2024Sertifisert
Senior Software Development Engineer$121 000–$174 000
Nivå II
Northborough, MA26. apr. 20231. okt. 2023Sertifisert
Cloud Engineer 1$74 970–$100 000Waltham, MA14. feb. 202315. aug. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).