H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › AMETEK Programmable Power

AMETEK Programmable Power: H-1B-lønninger og sponsering

AMETEK Programmable Power leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $118 848.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseSan Diego, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$118 848
Midtre halvdel av lønnsnivå$116 514–$138 027
10.–90. persentil$115 114–$149 534

Sponser AMETEK Programmable Power H-1B-visa?

AMETEK Programmable Power leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 29. mai 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior Field Applications Engineer1$114 180
Senior Manufacturing Engineer1$118 848
Senior Engineer, DSP/Firmware1$157 206

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20241$114 180
FY20252$138 027

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Engineer, DSP/Firmware$157 206–$170 000
Nivå IV
San Diego, CA29. mai 20251. okt. 2025Sertifisert
Senior Manufacturing Engineer$118 848–$137 200San Diego, CA20. nov. 202411. apr. 2025Sertifisert
Senior Field Applications Engineer$114 180–$122 723Streetsboro, OH5. jun. 20241. okt. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).