Hjem › Arbeidsgivere › Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation: H-1B-lønninger og sponsering

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation leverte inn 39 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 39. Median tilbudt lønn: $115 000.

Sponser Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation H-1B-visa?

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation leverte inn 39 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 3. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

Søknader etter regnskapsår

Gjengs lønnsnivåer

• Nivå I (nyansatt)18 %
• Nivå II (kvalifisert)50 %
• Nivå III (erfaren)16 %
• Nivå IV (fullt kompetent)16 %

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

• Nashua, NH23
• Etters, PA6
• Hamden, CT5
• Santa Clara, CA4
• Austin, TX1

Yrker

• Electrical Engineers14
• Mechanical Engineers11
• Industrial Engineers3
• Sales Engineers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Project Management Specialists2
• Sales Managers1
• Purchasing Managers1
• Architectural and Engineering Managers1
• Software Developers1

Nyeste søknader

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).